Den forhandlings – samarbejds – og konfliktløsningsmetode som vi benytter tager grundlæggende sit afsæt i en tanke om at det er vigtigere at forstå vore bagved liggende intentioner og diskutere/debattere/forhandle om dem, end det er at slås om løsninger og standpunkter.

Dette kræver tillid til hinanden (og til sig selv) og evner til at skabe en dialog som åbner og udvikler muligheder frem for en dialog som afskærer og udelukker andres meninger.

Målet er at skabe MERE frem for mindre. Vi tror på at man i fællesskab med andre/hinanden kan øge det gensidige totale udbytte af en relation ved at kommunikere og anvende denne behovsbaserede forhandlingsmetode.

Målet er at skabe vindere i forhandlingen. At tilstræbe at alle parter får et udbytte af forhandlingen, uden at gå på kompromis med sine ønsker.

Metoden/tænkningen kan bruges alle steder hvor flere parter har brug for at kommunikere sammen med udgangspunkt i forskellige interesser og behov.